（集團黨委工作部 訊 張俊福/文 張俊福 戴淑琳/攝）臨近新春佳節之際，集團黨委書記、董事長、總經理王玉輝與集團黨委委員、董事、副總經理劉玲分別帶隊深入一線、職工車間進行實地看望慰問困難職工，并送上了慰問金，有力推動了春節送溫暖活動。

集團黨委十分重視此次送溫暖活動，把春節慰問活動擺上重要工作日程，根據集團《困難職工精準識別建檔與精準幫扶救助實施辦法》，對所屬公司困難職工的總體情況進行摸底調查、精準識別、建檔維護，確保幫扶工作落到實處。一是建立健全特困、困難職工檔案，為送溫暖活動提供了可靠的依據。二是將送溫暖資金真正發放到確實有困難的員工手中，給困難職工帶去溫暖，使他們能過上一個歡樂祥和的春節。三是堅持公開原則，實行公示制度，把幫扶救助工作做細做實，加強了群眾監督。經核實確定25名困難職工進行了慰問，其中特困職工13名。

在春節送溫暖活動中，集團黨委領導班子各成員對困難職工噓寒問暖、關懷備至，詳細了解他們的生產、生活和家庭收入情況，詢問他們在醫療、就業和子女上學等方面遇到的困難，勉勵他們要克服困難、渡過難關、堅定信心、自強自立。

集團及所屬公司各級組織認真貫徹落實黨的十九大精神，心系困難職工的生活，注意傾聽他們的呼聲，進一步摸清困難職工的具體難處和存在的一些實際問題，并積極采取措施，通過多渠道開展救助，切實將困難職工幫扶工作落到實處，努力使他們度過一個歡樂祥和的春節。